清河区人事劳动系统领导深入基层单位调研工作

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清河区人事劳动系统领导深入基层单位调研工作

作者：杜德新文章来源：清河区城乡就业管理局点击数：更新时间：2008-10-13

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    2008年10月6日是“十一”长假后上班的第一天，清河区人事劳动和社会保障局李勇局长及相关领导于上午8点20分深入各基层单位实地调研工作。
    此次调研的目的是“全面总结前期工作、重点完善相关业务、及时解决存在问题、优质完成全年任务”。李勇局长每到一个单位都认真听取任务指标完成情况，重点了解业务开展中存在的问题，仔细分析问题产生的原因，及时提出切实可行的解决方案。同时，他还带领基层单位领导全面分析工作开展中的不利因素（基数较高）和有利因素（基础较好），并部署了第四季度工作：他要求各基层单位必须结合全区实际，找准突破口，抓住开展工作的有利时机，理清思路，创新工作方式、方法，确保各项工作在原有成绩不下滑的基础上，再创就业和社会保障工作新佳绩。
    本次调研，现场解决各项问题5件，理顺就业、社保、监察业务联系方式两项，为提高全区就业和社会保障工作效率起到了积极作用。

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